MEMO INDONESIA.COM | MALANG
Pergantian jabatan bukan sekadar rotasi personel, melainkan bagian dari regenerasi kepemimpinan untuk menjaga kesinambungan organisasi, memperkuat efektivitas komando, dan memastikan setiap amanah dijalankan dengan penuh tanggung jawab. Penegasan tersebut disampaikan Panglima Divisi Infanteri 2 Kostrad, Mayjen TNI Primadi Saiful Sulun, S.Sos., M.Si., dalam acara serah terima jabatan dan laporan korps perwira menengah (Pamen) di Markas Divif 2 Kostrad, Singosari, Kabupaten Malang, Sabtu (24/10/2026).
Regenerasi di lingkungan Divif 2 Kostrad merupakan momentum penting untuk memastikan roda organisasi terus bergerak secara optimal. Setiap pejabat dituntut mampu menjaga kesinambungan pelaksanaan tugas, mengoptimalkan fungsi satuan, serta menerjemahkan kewenangan yang diemban menjadi kinerja nyata dan terukur.
Dalam arahannya, Pangdivif 2 Kostrad menegaskan bahwa kepercayaan yang diberikan melalui jabatan tidak cukup dibuktikan dengan pangkat maupun kedudukan. Kepercayaan tersebut harus diwujudkan melalui kinerja, integritas, ketegasan dalam mengambil keputusan, serta keberanian mempertanggungjawabkan setiap tindakan dan kebijakan yang diambil.
“Jabatan adalah amanah yang harus dipertanggungjawabkan melalui kinerja, integritas, dan keteladanan,” tegas Pangdivif 2 Kostrad.
Penegasan tersebut menjadi pengingat bahwa jabatan merupakan instrumen pengabdian yang menuntut tanggung jawab nyata. Setiap pejabat harus mampu menunjukkan kepemimpinan melalui pengambilan keputusan yang tepat, pelaksanaan tugas yang efektif, serta pembinaan personel secara konsisten.
Kewenangan yang dimiliki harus senantiasa diiringi dengan akuntabilitas dan orientasi pada keberhasilan pelaksanaan tugas.
Pada kesempatan tersebut, Pangdivif 2 Kostrad menyampaikan penghargaan dan apresiasi kepada Kolonel Inf Chairi Suhanda, Kolonel Inf Gunawan, S.I.P., Kolonel Inf Tarman Wicaksono, S.E., Kolonel Inf Ali Ahmad Satriyadi, S.I.P., M.Tr.(Han)., serta Letkol Inf Ely Purwadi, S.I.P., M.I.P., beserta istri, atas dedikasi, loyalitas, dan pengabdian selama menjalankan tugas di lingkungan Divif 2 Kostrad.
Sementara itu, sejumlah pejabat menerima kepercayaan untuk mengemban tanggung jawab baru, yakni Letkol Inf Afri Swandi Ritonga, S.I.P., sebagai Asisten Operasi; Letkol Inf Bagus Setyawan, S.Hub.Int., sebagai Asisten Personalia; Letkol Inf Tri Wiratno sebagai Asisten Logistik; serta Letkol Inf Muhammad Ridwan, S.Ag., sebagai Inspektur Utama Perbendaharaan Inspektorat.
Penugasan tersebut merupakan bagian dari upaya memperkuat struktur organisasi sekaligus menjaga kesinambungan pelaksanaan tugas. Para pejabat yang menerima amanah baru diharapkan mampu melanjutkan program yang telah berjalan, meningkatkan efektivitas kerja, mengoptimalkan sumber daya yang tersedia, serta memperkuat akuntabilitas dalam setiap pelaksanaan tugas sesuai bidang tanggung jawab masing-masing.
Regenerasi komando tidak semata-mata diukur dari pergantian nama dalam struktur organisasi, tetapi dari kinerja dan perubahan nyata yang dihasilkan. Kepemimpinan harus tercermin dalam kualitas pengambilan keputusan, ketepatan pelaksanaan tugas, keberhasilan pembinaan personel, serta konsistensi dalam menjaga disiplin dan profesionalisme prajurit.
Melalui momentum serah terima jabatan ini, Divif 2 Kostrad menegaskan komitmennya untuk terus membangun organisasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil. Setiap pejabat dituntut menjadikan jabatan sebagai bentuk pengabdian yang harus dibuktikan melalui kerja nyata, keteladanan, dan tanggung jawab terhadap tugas yang dipercayakan.
Dengan demikian, rotasi dan regenerasi kepemimpinan bukan sekadar pergantian pejabat, melainkan langkah strategis untuk menjaga kesiapan organisasi, memperkuat efektivitas komando, dan meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas. Seluruh upaya tersebut diarahkan untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok TNI AD serta mewujudkan pengabdian terbaik bagi bangsa dan negara.
(Dwi)
